Pourquoi ce masteclass ?

Notre formation en ligne de consultant facilitateur est conçue pour vous aider à maîtriser les compétences nécessaires pour faciliter le changement dans les organisations. Vous allez acquérir les compétences dont vous avez besoin pour devenir un consultant facilitateur de premier plan et aider les entreprises à réaliser leur potentiel avec plus d’efficacité et d'efficience.

Qu'est ce que ce Masterclass ?

En tant que facilitateur, beaucoup cherchent à avoir des outils de facilitation, mais ce qui soutient l'impact de nos interventions c'est notre posture de consultant-facilitateur. Savoir quoi faire, dans le bon contexte, en lien avec le bon objectif, dans le bon timing demande plus que des outils. Nous avons compilé ici pour vous non seulement les meilleurs outils que nous utilisons tous les jours mais aussi toutes les compétences de base du consultant-facilitateur. Avec ce masterclass vient aussi : 20 activités pour faciliter chaque étapes clés de vos interventions, et deux jeux de cartes à imprimer : un jeu de debriefing de groupe de 56 cartes et un de photolanguage de 100 cartes (voir ci-dessous). Nous vous offrons aussi en bonus le Masterclass : "Quand le facilitateur devient entrepreneur" pour pérenniser votre activité (Valeur 97€)

A qui s'adresse ce masterclass ?

Ce masterclass en ligne est destiné à toutes les personnes qui veulent faciliter des dynamiques collaboratives. Plus particulièrement pour les facilitateurs qui cherchent à devenir des professionnels de la facilitation et qui n'ont pas encore ou veulent enrichir leurs outils de conception, d'animation et de suivi de leurs interventions. Il s'adresse aussi à toutes les personnes inscrites à la certification de Facilitateur en Intelligence collective SFM2 comme prérequis.

Qu'allez-vous apprendre ?

  • MODULE #1 - S'APPROPRIER LES CONCEPTS DE BASE DE LA FACILITATION EN INTELLIGENCE COLLECTIVE

  • MODULE #2 - ANALYSER LA DEMANDE DE MON CLIENT

  • MODULE #3 - DESIGNER MON INTERVENTION EN INTELLIGENCE COLLECTIVE

  • MODULE #4 : 20 OUTILS POUR ATTEINDRE SES OBJECTIFS DE FACILITATEUR

  • MODULE BONUS #1 : S'APPROPRIER LA METHODOLOGIE DU DEBRIEFING (avec en bonus 1 jeu de 56 cartes de debriefing et un jeu de 72 cartes de photolangages imprimables)

  • MODULE BONUS #2 : CRÉER UN ENVIRONMENT APPRENANT

  • MODULE #8 : FACILITER L'INTELLIGENCE COLLECTIVE EN LIGNE

En détails

Cliquez sur le + pour découvrir les étapes de cette formation en ligne

    1. Bienvenue dans le Masterclass "Devenir Consultant Facilitateur en Intelligence Collective"

      APERÇU GRATUIT

    2. Vidéo de Bienvenue

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    3. Repères pour un apprentissage optimum

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    4. Questionnaire pré-formation

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    5. Votre formateur

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    1. Objectiifs du module 1

    2. Définition de l'intelligence collective

    3. Quand faire appel à l'intelligence collective ?

    4. L'intelligence collective chez les animaux

    5. Caractéristiques de l'intelligence collective

    6. Définition de la facilitation

    7. Brève histoire de la Facilitation

    8. Deux orientations de la facilitation

    9. La posture du facilitateur

    10. Définition d'un facilitateur

    11. Les 6 compétences du facilitateur en intelligence collective

    12. Référentiel IAF du facilitateur

    13. Dans quel(s) contexte(s) l'intelligence collective n'est elle pas la solution ( conférence)

    14. Les 4 raisons pour lesquelles nos clients font appel à nous

    15. Les 4 niveaux d'une intervention d'un facilitateur en intelligence collective.

    16. Les 3 rôles du facilitateur

    17. Les différents acteurs d'un projet

    18. La dynamique des groupes et les 5 stades de formation d'une équipe

    19. Votre client veut-il une démarche participative ou collaborative ?

    20. Comment mesurer l’intelligence collective d’un groupe ? (Vidéo)

    21. Quand ne pas faire appel à l'intelligence collective ?

    22. Votre Support Module 1.pdf

    23. Synthèse du Module 1 en video

    24. Votre support téléchargeable - Module 1

    25. Evaluation module 1 : Mesurons vos progrès !

    1. Objectifs du module 2

    2. Les 3 questions fondamentales à avoir à l'esprit avant de rencontrer le client

    3. Les 3 niveaux de contrat avec nos clients

    4. LA distinction à faire quand vous écouter votre client

    5. "L'étoile du facilitateur" ou les 7 incontournables de toute facilitation

    6. Le modèle SCORE pour comprendre le contexte de l'organisation

    7. SCORE ou SCIRE ?

    8. Les 4 niveaux de contraintes de nos clients

    9. La matrice CLOE pour comprendre l'évènement à designer

    10. Exercice avec la méthode CLOE :

    11. Etude de cas - La Fondation SANTÉ (1)

    12. Etude de cas - La Fondation SANTÉ (2)

    13. Votre proposition au client

    14. Votre Support - Module 2

    15. Votre support téléchargeable - Module 2

    16. Synthèse du Module 2 en vidéo

    17. Evaluation module 2 : Mesurons vos progrès !

    1. Objectifs du module 3

    2. Comment nos clients mesurent-ils la valeur de nos évènements ?

    3. Exemples de questions à se poser pour le design

    4. La force des contrastes dans son design

    5. Les 3 niveaux de design de votre évènement

    6. La Matrice ICOD pour ne jamais louper ses démarrages

    7. La methode DEC comme métastructure du processus

    8. Matrice Déroulé/Séquences

    9. Présenter avec fluidité une séquence de son déroulé

    10. L'écoute et les techniques verbales facilitantes

    11. L'outil essentiel du facilitateur

    12. La bonne méthodologie pour le bon objectif

    13. La partie de la fin dont vous devez parler au début

    14. Synthèse du module 3 en vidéo

    15. Votre support - Module 3.pdf

    16. Votre support téléchargeable - Module 3.1

    17. Votre support téléchargeable- Module 3.2

    18. Evaluation module 3 : Mesurons vos progrès !

    1. Votre bibliothéque à outils de facilitation

    2. Favoriser l'inclusion

    3. Etablir un diagnostic

    4. Faire émerger des idées et des solutions

    5. Prendre une décision

    6. Accoucher d'un plan d'action

    7. Ressources pour aller plus loin (Mise a jour 05/2023)

    1. Objectifs du module 4

    2. Le Cycle de l'apprentissage expérientiel

    3. 4 étapes/4 questions clés

    4. Le jeu de cartes "Debriefer la dynamique des groupes et des équipes"

    5. CADEAU #1 : 37 cartes pour débriefer à l'échelle individuelle

    6. CADEAU #2 : 19 cartes pour debriefer à l'échelle collective

    7. CADEAU #3 : Jeu de 89 cartes de photolangage

    8. A l'opposé de l'intelligence collective

    9. Rendre le debriefing dynamique

    10. Une idée pour rendre le debriefing encore plus dynamique

    11. Votre support - Module 4

    12. Votre Support téléchargeable - Module 4

    13. Evaluation module 4 : Mesurons vos progrès !

About this course

  • €147,00
  • 102 leçons
  • 1 heures de contenu vidéo

Pour vous lancer

Un jeu de 56 cartes de debriefing (compris dans le masterclass)

Pour vous lancer (bis)

Un jeu de 72 cartes de photolangage (Compris dans le Masterclass)

Vous le dites, et merci de l'avoir dit =;o)

“Encore un grand grand merci pour cette formation très riche et complète. Le Rapport qualité /prix est vraiment plus que rempli . Aucun regret d’avoir pris cette formation. Bcp de plaisir à écouter vos modules et de les avoir en écrits c’est vraiment très bien .”

Raoul

“Que retenez-vous ? Enormément de clarté dans les définitions, rôles, niveaxx d'interventions, contexte, et l'importance des différent acteurs. Qu'est ce qui est différent maintenant pour vous ? Étant plus clair, j'ai l'impression d'avoir les éléments pour rencontrer le client et pouvoir échanger sur la facilitation et créer le lien. Comment vos représentations de la facilitation ont évolué ? Enormément, avant je ne savais pas par où commencer, sinon les définitions de facilitateur et facilitation. Le cadre s'est élargi. Et maintenant ? Je viens de commencer ma présentation en imaginant d'avoir le client en face , en utilisant des éléments de ce premier module. Elements qui vont me permettre de mettre à jour mon site et le flyer que je voualais développer. ”

M. C. (Suisse)

Ce MASTERCLASS est fait pour vous si :

  • Vous voulez vous former à la facilitation de l'intelligence collective

  • Vous voulez apprendre à vivre de votre métier de facilitateur

  • Vous voulez enrichir votre palette d'outils de consultant- facilitateur

Ce MASTERCLASS n'est peut-être pas fait pour vous si :

  • Vous êtes un facilitateur chevronné avec plus de 3 ans d'expérience.

  • Vous maitrisez avec succès les outils de la posture du facilitateur, de l'analyse de la demande d'un client , et du design d'un événement d'intelligence collective

  • Vous ne voulez pas consacrer au minimum 6 heures (même en plusieurs étapes) à ce masterclass

Nota Bene

Bienvenue aux pionniers

Ce Masterclass est évolutif, c'est à dire qu'il va continuer de s'enrichir de nouveaux contenus chaque mois. A mesure qu'il s'enrichit, les conditions d'accès changeront, mais les personnes inscrites continueront d'y avoir accès aux conditions à la date de leur inscription. Par exemple le prochain module en cours de construction sera sur la facilitation à distance.

Votre expert : Jean François THIRIET

Jean François Thiriet

Pourquoi travailler avec moi ?

Je pourrais vous dire : "Jean Francois est le fondateur de la Mastermind Business Academy, et co-auteur du premier livre en langue française sur les Groupes Mastermind "Les Groupes Mastermind, accélérateurs de réussite, bla-bla-bla.. » mais la vérité c’est que même si j'étais passionné par l'intelligence collective, et même si mon envie de lancer mon groupe Mastermind me faisait dire "ça doit pas être compliqué", lancer mon groupe Mastermind a été un vrai challenge ! J'ai oublié l'importance du cadre, l'importance de dire "non" à des gens pourtant super interressés et intéressants et j'ai fait plein d'erreurs. Alors, je me suis interrogé, je me suis inscrit à un groupe Mastermind aux USA pendant 3 ans pour trouver les réponses et professionnaliser ma pratique j'ai pris un maximum de notes, j'ai formalisé mes apprentissages, ET SOUDAIN, l'évidence du lien entre l'approche générative et la facilitation des groupes Mastermind m'est apparue. Et si on apportait aux groupes Mastermind la facilitation générative ? J'ai co-écrit le premier livre en Français sur les Groupes Mastermind et je me suis dit que je ne pouvais pas garder tout ça pour moi. Ainsi est née cette formation et sa différence. Elle est une synthèse de mon parcours de formation en facilitation générative et mon experience mouvementée des groupes Mastermind. Aujourd’hui, j’anime deux groupes Mastermind et les outils génératifs que vous allez apprendre ici sont devenus les fondamentaux de ma pratique de facilitateur de groupes Mastermind, ce qui rend cette approche unique et si puissante pour les participants.